Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Северный межрайонный ЦЗН

ГКУ Северный межрайонный центр занятости населения

Временное трудоустройство

ГКУ Северный межрайонный центр занятости населения приглашает работодателей к сотрудничеству в 2018 году по одному из направлений государственной политики в области содействия занятости населения — временному трудоустройству безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Участниками программы могут быть предприятия и организации МР Бирский район РБ, любой формы собственности, заключившие договор с Центром занятости населения на организацию временных работ.

Согласно перечню, указанному в ст. 5 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» к безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, относятся следующие категории граждан:

  • инвалиды;
  • лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
  • несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;
  • лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости);
  • беженцы и вынужденные переселенцы;
  • граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
  • одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
  • граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;
  • граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые.

Государственная услуга по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, направлена на обеспечение права граждан на труд и на вознаграждение за труд, удовлетворение потребностей: в работе и заработке, сохранении мотивации к труду.

Продолжительность участия во временных работах — до 2-х месяцев.

С гражданином, участвующим во временных работах, заключается срочный трудовой договор.

В период участия во временных работах работодатель осуществляет оплату труда не ниже минимального размера оплаты труда, установленной в республике, а Центр занятости оказывает материальную поддержку гражданину (от одного до двух размеров минимальной величины пособия по безработице в календарном исчислении на одного работающего).

Специальная программа для работодателей — это способ:

  • привлечь дополнительных сотрудников для выполнения большого объема работ;
  • справиться с временными или сезонными работами;
  • заместить основных сотрудников на время их отсутствия временными работниками.

Вы можете привлечь временных сотрудников для выполнения различного вида работ, в том числе канцелярских видов труда, курьерских работ по распространению печатных и рекламных изданий, подсобных и вспомогательных видов работ.

При наличии на предприятии вакантного рабочего места (или возможности его создания) просьба обращаться в ГКУ Северный межрайонный центр занятости населения по адресу: г. Бирск, ул. Ленина, 56а (информационный зал), для осуществления совместной деятельности по временному трудоустройству безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Телефон для справок: (34784) 2–14–80.

Обновлено 10 января 2018 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
39 364
рабочих места

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
25 119
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Где можно получить информацию о востребованности тех или иных профессий на рынке труда?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости